——记市人大代表、上海海淞环卫服务公司经理顾立军

（一） 

 

　　在他看来，此生似乎与人大工作格外有缘，作为“老人大”的父亲早年间言传身教，耳濡目染，不知不觉间对人大工作亲切有加。而正像传奇故事般的机缘巧合，“老人大”的父亲退休在家，而他又传承父志，一头扎进了为加快推进上海民主政治建设实践的火热前沿，依法倾情履职，坦诚建言献策，为父子两代共同凝结的那份“人大缘”再续精彩篇章。

　　他就是市人大代表、上海海淞环境卫生服务有限公司经理顾立军。

（二）

　　在顾立军记忆的长河中，魅力无限的浦东六灶镇，无疑是永远铭记和牵挂的故乡热土，这里有着他太多太多金色梦幻般的美好记忆。据史记载，六灶名称源于古时"盐灶"，由于在当地排行第六，因而得名"六灶"。1969年，顾立军出生于六灶一户军人家庭。家中兄妹三人，他居中为老二。打从记事起，顾立军格外敬佩父亲，在他眼里，父亲简直就是传奇，经历曲折离奇，人生精彩多姿。当年朝鲜半岛战烟浓浓燃起时，正在药房当学徒的父亲刻意瞒着他的父母，悄悄地报名参军。在与故乡远隔万水千山的朝鲜战场，父亲和他的战友们经历了血与火的生死考验，以抗美援朝、保家卫国的实际行动凸显了那一代热血男儿的家国情怀。回国后，他父亲又转战国防科委工作，远在北京的他把激情燃烧的青春年华无私地奉献给共和国的国防科研事业，差不多每年只回一次家。直到那年转业回到故乡，这位令家乡六灶人感佩的传奇男儿才为三十余载军旅生涯打上圆满的句号。

　　在顾立军的印象中，脱下军装的父亲依然保持着胸襟坦荡、雷厉风行、敢于担当的军人作风。尤其是作为“老人大”的父亲当年在地区人大机关工作的言行举止，那些年人大干部依法履职的那些事，更是铭刻于心，对其影响深远。

　　儿时的顾立军一度对父亲也有隔阂误解。在一段时间里，他对于父亲那种严格规范，严以律己甚至近乎苛求的处事行为在敬佩之余总有点疑惑不解，因为儿女们无论读书上学或是找工作，按当时父亲在家乡一方的影响力，顾立军兄妹至少也能沾上丁点光，可军人出身的父亲硬是把那扇说情照顾的门关得死死的。那时节儿女们对死脑经的父亲似乎怨气颇重。多年以后，当顾立军事业有成，踏上领导岗位乃至被一方选民推选为市人大代表时，为人父的他感同身受，感触万千，真真切切感悟到一个老军人的家国情怀；实实在在领略到一个“老人大”的高风亮节；也从内心深处体味到一个表面近乎固执不近人情的老父亲真正的良苦用心。

　　顾立军骨子里深深融化着他父亲那股子自强自立的军人脾性。当年他靠自己的刻苦攻读，考上了上海纺织专科学校化纤工程工艺专业，专业学府的一番寒窗苦读，踌躇满志的顾立军投身社会实践，他凭借自己的实力很快成为上海十二化学纤维厂的中坚骨干。十年间，他从一线员工到团支部书记、车间主任助理、车间党支部书记。在那些流金岁月年代里，科班出身的顾立军业务技术节节攀升，工作业绩风生水起，前程似锦，厂领导、老师傅们以及朝夕相处的兄弟姐妹们，看在眼里，喜在心头，对眼前的这位年轻人无不刮目相看。

　　或许人生就像大自然的江河山峦，总有起起伏伏，而在山重水复的起伏间，那峰回路转，柳暗花明的人生那才叫精彩。曾记得，昔日无比辉煌的化纤行业转眼被滑倒改革转型的十字路口，当年的业界宠儿顾立军也一度迷茫，何去何从？然而血缘中流淌着的父亲那股百折不饶的军人血性，无时不在告诫和激励着顾立军迎难而上，激流勇进。人生的机缘往往无巧不成书，2002年的春天，一江之隔的宝山渴求社会英才，而面对环卫公司副经理的岗位，顾立军为之心动了。在多轮次的比拼角逐中，他脱颖而出，成功转身，竞聘为宝山区吴淞环境卫生服务公司副经理。

　　从浦东转战到宝山，由化纤转行到环卫，跨地域，跨行业，这一切无疑是对顾立军全新的挑战和考验，困难不小啊！但只要想起当年父亲远隔万水千山赴朝参战，多少年又献身国防科委事业常年奔走在外，与父辈比，眼前的困难根本不足挂齿。在新的征程中，遥远年代父亲那种爱岗敬业的奉献精神又渐渐清晰起来，无疑已成为顾立军搏风击雨的不懈动力。随着岁月的推移，作为新宝山人的顾立军深深爱上了脚下的这片热土。放眼宝山，通江达海，人杰地灵，这不正是自己一展身手，建功立业的魅力家园吗！

（三）

　　如果说科班出身的顾立军能成为化纤行业佼佼者不足为奇的话，那么在隔行的环卫系统同样有口皆碑的成功开拓，足以证明顾立军不愧为企业管理领域不可多得的复合型虎将。

　　曾记得当年顾立军上任伊始，人地生疏，行业陌生，可他偏不负众望，一展他对新行业、新岗位、新环境特殊的适应才能。牛刀小试，才干初露，很快站稳了脚跟，打开了局面，着实让领导和同事们对他刮目相看，由衷折服。

　　实践犹如试金石。首战告捷的实战考验，无疑使宝山市容局领导清晰地意识到，顾立军确实是一员善打硬战的虎将。不久，顾立军临危受命，调任上海东晨市容清洁服务有限公司副经理。临行前，局领导语重心长，嘱托再三：“一定要帮东晨公司打好翻身仗，让东晨成为滨江环卫系统一面旗帜。”四年间，年轻的副经理励精图治，毫不懈怠，勇于探索，他和他的同事们众志成城，共同托起了一个全新的东晨公司，打造成滨江环卫系统的标杆单位，用自身的创新实践兑现了当初的承诺。

　　“疾风知劲草，途遥知马力。”2007年，在宝山市容局新一轮谋篇布局中，局领导火线点将，顾立军提任上海海淞环境卫生服务有限公司经理。海淞公司是环卫系统内最年长的老牌企业，差不多有着40余年的历史，曾由海滨、吴淞、宝林等多家环卫所以及车队整合组成，偌大的企业历史沉淀包袱大，是在系统内挂了号的老大难单位，入不敷出，艰困时往往靠局里帮衬才侥幸渡过难关。

　　走马上任，身临其境，顾立军方才深刻领会到了领导点将挂帅的那番良苦用心。但在新经理看来，就冲着组织上的这份信赖和与职工们的情感，自己没有丝毫退却的理由，于是一股强烈的时代责任感和工作驱动力油然而生。

　　——迎着改革发展潮头走来的新经理，临危不乱，忙而有序。只见他潜心倾听，深入调研，尤其是通过细心翻阅研读公司前十年的工作总结和计划，顾立军从千头万绪的企业发展轨迹中，找出阻碍经济发展的症结所在，并亮出他强化企业管理的核心理念：“把发展经济作为企业的第一要务。”

　　——新领导、新理念、新思路、新举措。顾立军以鲜明的军人“亮剑”精神，提出了第一年递增“三个100万”的奋斗目标，即环卫创收100万、设备改造100万、衍生创收100万。目标一经讨论通过并实施，无不让多年徘徊于入不敷出贫困状态的海淞人为之精神振奋，扬眉吐气。当然期间也出现过一些置疑的声音，但很快发现，新经理的发展理念极具科学性，当年全公司上下铆足劲，超额完成目标，增收400多万元，海淞的员工对这个能征善战的当家人打心底里服了。

　　——顾立军把渣土运输定为海淞公司发展崛起的主要突破口。理由有三：一是渣土运输曾经从事过的行业，有先天优势；二是城乡一体化的宝山对渣土运输的需求量与日俱增；三是政府对渣土运输行业倍加重视并大力扶持，尤其对生产自救的国有企业。如何使发展的规划目标转化为企业经济成果，顾立军妙招迭出：一是主动出击找米下锅，紧紧抓住迎"世博"的契机，在政府的社会招标中中标，争得了建筑渣土区域运输处置资格；二是因地制宜，就地取材，发动员工业余加班加点，把原先搁置的、待报废的闲置车辆突击抢修，添置专业设备，建起了拥有20辆渣土运输车辆的专业运输队。三是政策措施向一线倾斜，渣土运输车队内部设备实施高配置，一应俱全，为一线员工创造舒适良好的工作环境，以人性化的管理模式凝心聚力。颇具行业特色的海淞渣土运输成为一面"规范高效"的旗帜，深受社会青睐。

　　——作为海淞的当家人，顾立军对“发展经济是企业第一要务”有着更深刻、更透彻的解读。创收必须与创优相同步，经济效益必须与社会效益相兼顾。针对社会上渣土运输行业中的一些乱象，旗帜鲜明地亮出了具有海淞特色的行业精神：“规范运行树新风，廉洁高效创佳绩”。与此同时，公司引入ISO三标一体管理体系，依托专业化综合管理平台对各项作业服务进行数字化、智能化全过程现代化管理。规范有序的发展理念，使海淞公司在激励的市场竞争中脱颖而出，作为具有上海市陆域养护环境作业一级资质的企业和市建筑渣土安全规范运输单位，如今已跻身上海市诚信五星级企业行列。

　　——几度春秋，几经风雨。这些年来，顾立军与他的同事们围绕“提升整体水平，打造海淞品牌”的总体目标，搏风击雨，砥砺前行，奇迹般地使当年入不敷出的贫困企业快速从谷底跃起，华丽转身，如今的海淞公司兵强马壮，家大业大。目前公司拥有以各类现代化专业特种作业车辆和设备为基础的机械化作业群，现有各类作业车辆65辆；拥有以各类中、高级专业技术、项目经理为核心的过硬作业队伍。拥有各类专业技术职称员工52名。经营业绩年年快速攀升，至2016年，公司主营创收达1.4亿元。数年间，公司主营收入和资产总额均上升了近10倍，由千万元级上升为亿万元级，公司已进入了可持续发展的全盛时期。

　　让海淞人引以为豪的是，在让人称羡不已的上海名牌企业和上海市文明单位的群英榜上，当年不屑一顾的海淞公司赫然在列。而作为激流勇进的企业掌舵人，顾立军个人的各种荣誉也接踵而来，上海市绿化市容行业“当好科学发展主力军，打好创新转型攻坚战”先进个人、宝山区首届区长质量奖提名奖、宝山区道路交通安全管理先进干部、社区优秀党员志愿者、系统创先争优优秀共产党员等。

在顾立军看来，无论是企业的发展业绩，或是个人的政绩荣誉，这些都已化作历史的昨天，成为一个个全新的起点。

（四）

　　数十年间，深受父辈“老人大”遗风影响的顾立军，对人大工作情有独钟。而使他难以忘怀的是，2012年底，作为沪上环卫基层一线的代表，被光荣地推选为上海市第十四届人大代表，有幸见证和参与上海创新驱动、转型发展的历史进程，顾立军承继父志，梦圆盛世。 

　　在顾立军代表依法履职实践的的轨迹中，人们能清晰地感受到他老父亲那股“老人大”的清新遗风。顾立军认为：“人大代表审议各项工作报告的关键是“批评和建议”，在会议发言时，要坚持不讲虚话、废话、套话，发言浓缩简练、直奔主题、言之有物。因此每年人代会前，顾立军都会忙里偷闲，挤出时间对当前社会关注的热点难点问题进行深入的调研和思考，查阅相关资料，为审议做好充分准备。

　　站在上海民主政治建设的大平台上，顾立军力求扬其所长，作为上海市政府采购评审专家和上海市环保行业行风监督员，他站在全市大局的高度，尤其对上海环卫行业常能提出自己独到的意见和建议。这些年，除联名提交的议案外，还陆续提交了《重视和解决停车问题，确保城市可持续发展》、《明确示范群体，引领垃圾分类》等代表建议，受到了市人大常委会和市政府有关部门的重视，已全部被采纳并付诸实施。同时，在会议期间对市民普遍关心的热点难点问题畅所欲言：“呼吁关注雾霾天气下，建立应急机制，对一线露天作业的职工给予特殊防护津贴和假期”、“重视垃圾围城现象，建设绿色环保家园”等专题在劳动报、东方网上做了相关的报道。

　　顾立军代表真切感受到，长期处于地区环卫基层一线，虽说工作辛苦一点，但能近距离了解社情民意。这些年来，身处一线的顾立军善解民意，深谙民间疾苦，他一次次不遗余力地为群众解疑释惑，一次次力所能及地为百姓排忧解难。

　　——走家串户，沟通交流。一次家访中一户职工家庭的现实窘境使顾立军深感震惊：丈夫下岗，妻子待业，大女儿残疾，作为一方选民推选的市代表，顾立军如坐针毡，寝食难安。强烈的责任感驱使他及时拿出化解之策，在同公司人事部门迅速沟通之后，雪中送炭，让下岗职工再次回归就业之路，化解了燃眉之急。

　　——企业老员工老顾下岗了，家庭经济拮据，顾立军了解以后，特意为他物色了对口的门卫管理工作。

　　——顾立军代表有着浓重的为民情结，在他看来，大家都是兄弟姐妹，互帮互爱一家人。在他的全力推动下，早先下岗分流的十余名职工悉数妥善安置。在这里，人们普遍感受到海淞大家庭的无比温馨和温暖。

　　吴淞街道泗东新村既是顾立军的代表联系点，又是与海淞公司结对的友好党支部。为此顾立军尽心打好组合拳。他一次次地深入居民小区，与居民代表面对面座谈，仔细聆听、认真记录，用真情去感受居民对代表、对政府的殷切希望，积极反映群众的“急、难、愁”问题，充分运用群众信任代表的心理优势宣传党和政府关于改善民生、建设和谐社会等的方针和政策。同时利用环卫作业优势，为居民排忧解难，有一次顾立军了解到泗东新村内铝合金厂宿舍外借造成的环境脏乱、粪便满溢等现象，事后他多次前往泗东新村，和居委一起到现场调研了解实际情况，并发动海淞环卫公司职工开展义务劳动，及时化解了小区居民的燃眉之急。为此，泗东新村居民感激万分，专程送上了锦旗，那鲜艳的锦旗上洋溢着满满的赞誉之意：“为居民排忧解难，做人民满意代表”。

（五）

　　浦江滔滔，乡情浓浓。

　　对于顾立军来说，深情依傍于浦江两岸的热土，都是他为之骄傲的家乡。他从活力四射的浦东走来，寻梦追梦，青春无悔；魅力无限的滨江宝山，无疑已成为为之倾情托付的第二故乡，情定宝山，创业环卫；人生如歌，梦圆滨江。

　　岁月悠悠，真情款款。在依法履职，为民执言办事的实践中，顾立军承继父志，薪火相传，倾情弹奏出新时期民主政治建设高亢激越的时代旋律。簇簇汗水，行行足迹，汇聚成一个“老人大”之子的励志新传记。

（龚寄托）